▶120◀ 日系企業における実務上の注意点および就業規則整備のポイント

 中国の従業員労務管理において、休暇に関する規定には、法定祝日、年次有給休暇、病気休暇、産休、結婚・弔慰休暇など各種あり、規定に沿って、会社のルールを就業規則等に明記することにより、労務トラブルを防ぐことができる場合があ

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▶119◀ 「広東省高級人民法院の労働争議案件の審査における難解問題に関する回答」についての解説②

⒈「回答」第9条 問題:企業の住所移転(引越し)により生じる労働契約の履行に関する問題はどのように処理されるか。 回答:企業がその成長・発展のために住所移転する場合、「労働契約締結時に根拠としていた客観的な状況に重大な変

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▶118◀ 「広東省高級人民法院の労働争議案件の審査における難解問題に関する回答」 についての解説 ①

 2017年7月19日付で広東省高級人民法院は、「労働争議案件の審査における難解問題に関する回答」(以下「回答」と呼称)を広東省の各人民法院に通知・配布し、同年8月1日より実施開始となりました。これは広東省地域において、

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