人材コンサルティングのアデコ社が２０１８年の企業の給与と採用についての調査を行った。２月７日付香港各紙によると、対象となった香港企業は２１６社で、職員の昇給を予定していると答えた企業は全体の９１％に上り、そのうち７４％が昇給幅を２～５％と回答しているという。その一方で新規採用には消極的だ。今年中に1～５人程度の新規採用を予定している企業は２８％止まりで、３４％が明確な新規採用の予定はないとし、１３％は今年の増員は無しと回答している。好景気もあり全体的に好調だが、人材市場の動向について同社香港マカオ地区の游国明・正式員工招聘部助理総監は「金融、貿易、ＩＴ、小売りなどが採用に意欲的。特に小売りは宝飾品など高級品関連の人材不足が顕著」と述べた。【関連記事】https://www.hkpost.com.hk/20171116_5181/
