株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントはこの度、2018年第3四半期の香港のホワイトカラー人材紹介市場の動向を纏めた。求人数は第2四半期と比較して大きな変化はないが、例年通り一定数の欠員補充の採用支援の依頼があった一方で、新規事業の立ち上げや事業拡大に向けた即戦力人材の要望や、香港を海外事業拡大の中心拠点とする設立に伴う求人依頼など、第3四半期は求人の傾向が大きく二極化した状況となった。また、去年に引き続き中国系金融機関の拡大により、日系金融機関では優秀な人材の確保に苦戦を強いられている。これまで中国系金融機関は基本給を抑える傾向にあったが、近年では見直しを行っていることで採用が順調に行われており、これが日系企業の採用に影響していることが考えられる。【関連記事】https://www.hkpost.com.hk/20180913_13444/
