香港人力資源管理学会が企業の今年年初の昇給率を発表、平均３．２％だったことがわかった。６月８日付香港各紙によると、これは同学会が今年１月に香港域内の企業４８社（８万６７１７人を雇用）を対象に、給与傾向について調査したもの。その結果、２０１８年１月に昇給を実施した企業の昇給率が、前年同月の２．９％より０．３ポイント増の３．２％に上昇したという。また昨今の好況感を反映し、何らかの昇給があった被雇用者は全体の８５．２％にものぼり、昇給無しは１４．８％どまり、逆に減給となった被雇用者は１人もいなかった。企業規模別では従業員５００人以下の零細企業と１０００人未満の中小企業は平均３．７％と、１０００人以上の大企業の３．２％を上回っている。同学会の李志明・会長は今後の傾向について「今年４月に２．８％という２０年来の低失業率が記録され、全香港市民が就業しているともいえる状態。下半期は人材不足が加速するだろう」と予測した。【関連記事】https://www.hkpost.com.hk/20180208_7092/
