株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントは2018年第1四半期のアジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向を纏めた。香港は春節が明け、ほぼ例年通り採用の需要が伸びた。日系企業における新規求人数は昨年同期比で同等の水準で業界問わず旺盛な採用活動が行われている。募集背景は全体の約8割が欠員補充によるもので急募のケースが多く見受けられた。求められる人材像としては20～30代前半の若年層のニーズが高く、日本人対象の求人動向には大きな変化はない。香港系や欧米系企業による日本人と日本語スピーカーの採用も横ばいの状態だが、直近で金融向けIT／情報ベンダーで複数の営業職のニーズが発生している。【関連記事】https://www.hkpost.com.hk/20180430_9827/
