ジェイ エイ シー リクルートメント グループはこの度、2017年第3四半期のアジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向を纏めた。中国では第3四半期のGDPは前年同期比で6.8％増となった。前期比での伸び率はわずかに縮小したが、政府が目標とする経済成長率6.5％前後を継続して大きく上回った結果となった。中国では9月に2019年以降電気自動車(EV)を中心とする「新エネルギー車」を一定割合で生産・販売するよう義務付ける新規制を公表するなど、世界最大の自動車市場を抱える中国国内の市場は大きな成長余地がある。さらにビックデータ、IoT、AIなどの技術を活用したシェアリングエコノミー、デジタルエコノミー経済が成長を牽引している。上半期で本年度採用計画の増員目的の採用がほぼ完了した企業が多い中、新工場・新拠点の設立に伴う幹部候補者など、積極的な採用意欲により求人が大幅に増加した。また中国のビザ規制に伴い、駐在員から現地幹部候補人材への交代目的の求人が増えたことも増加の要因となった。【関連記事】https://www.hkpost.com.hk/20170727_2328/
