人材コンサルティングのアデコ社が２０１６年の企業の給与と採用についての調査を行った。１月２８日付香港各紙によると、対象となった企業は２４６社で、職員の昇給を予定していると答えた企業は全体の８６％に上り、そのうち７９％が昇給幅を３～５％の間と回答。だが、新規採用を予定しているとの回答は４２％にとどまった。今回の調査結果について同社の劉秀紅・香港マカオ地区董事総経理は「企業側は第１四半期の業績を注視している最中で、新規採用に慎重になっている企業が多いようだ」と分析、また「人材不足は続いており、業種によっては比較的高収入が望める」として、情報技術（ＩＴ）、医療サービス、エンジニアリング業などを挙げた。その一方でさえないのが小売業だ。「中国本土の観光客の減少もあり、高級品の売り上げは下落し続ける。特に販売員の給与も下がっていくだろう」と予測した。【関連記事】