キャセイパシフィック航空（国泰航空）の労使交渉が決着し、来年度の賃上げ幅が４％になることがわかった。１２月４日付香港各紙によると、同社の労組に当たる国泰空中服務員工会では、この賃上げ幅は、要求している６％や、昨年実績の４．５％にも届かない数字ではあるものの、経営側の提示した待遇改善や業務支援策を評価し、受け入れを表明したという。また、今回の決定を受け、ストライキなどの一切の争議行動を行わないとの考えも示した。賃上げの対象となるのは客室乗務員のほか、事務職員、地上職員などおよそ１万４０００人で、実際の賃上げは１月分の給与から開始され、パイロットは別途のスケジュールとなる。なお、組合側の要求で経営側が承認したのは海外滞在時の勤務時間外の疾病に対する医療補助と１２月支給のダブルペイ。６５歳への定年延長は拒否された。【関連記事】